Bir Mühendis Fenomen: Mark Rober
Mark Rober, çok sevdiğim bir eski NASA ve Apple mühendisi, aynı zamanda Youtuber. Bir mühendisi örnek almak istediğimi söylesem herhalde Mark Rober derdim.
Oğlum da (10 Yaşında) onun sıkı bir takipçisi. Çocuklara yönelik bilimi sevdirecek çok güzel içerikleri de var. Otizmli bir çocuğa sahip ve Mark Rober bu konuda farkındalık yaratmaya da çalışıyor.
Bu yazıyı biraz Mark Rober’in MIT mezuniyet konuşması üzerinden ele almak istiyorum, inanılmaz iyi hazırlanmış konuşmaya. Bir kitap yazacak kadar hazırlık yapmış ve bunu çok güzel şekilde sunmuş. Hiç sıkmıyor ve ilham veriyor.
Derler ya hani, hayata atılacağım bana ne önerirsin? Onun konuşmasını yapmış.
Başarıya Giden Yolun Sabır ve Deneme Yanılma Olduğu
Rober, kariyerinde karşılaştığı başarısızlıkları ve zorlukları anlatırken, başarıya ulaşmanın sabır, ısrar ve hatalardan ders almakla mümkün olduğunu vurguladı. NASA’da çalışırken, özellikle Curiosity Rover projesinde çok sayıda deneme yanılma süreci yaşadığını ve her başarısızlığın ona önemli dersler öğrettiğini söyledi.
Büyüme Zihniyeti (Growth Mindset)
Bu zihin yapısı, insanların zorluklar karşısında pes etmek yerine kendilerini geliştirmek için fırsat görmelerini sağlayan bir yaklaşım. Başarı statik değildir; sürekli çaba ve kendini geliştirmeyle gelir mesajını verdi.
Hayattaki Engellerin Fırsatlara Dönüşmesi
Hayatta karşılaştığımız en büyük engellerin bile bizi daha güçlü, daha dayanıklı ve yaratıcı yapabileceğini anlattı. NASA’da karşılaştıkları problemleri çözme yolundaki yaratıcı çabaları, bu mesajın altını çizer nitelikteydi.
Eğlenceyi ve Merakı Hayatta Tutmak
Mezunlara, hangi alanda çalışırlarsa çalışsınlar, merak duygularını ve işlerinde eğlenmeyi unutmamalarını tavsiye etti çünkü merak, insanları yeni şeyler keşfetmeye ve yaratıcı çözümler üretmeye teşvik edeceğine dikkat çekti. Ayrıca konuşmasının sonunda kepini havaya atmak yerine drone ile uçurmasını eğlenceli anarşistlik olarak tanımladı.
İnsanlara Yardım Etmenin ve Pozitif Etki Yaratmanın Önemi
Konuşmada Mark, sadece kişisel başarıdan bahsetmedi; aynı zamanda başkalarına yardım etmenin ve topluma katkıda bulunmanın önemine değindi. Videolarıyla yaptığı gibi, başkalarına ilham vermenin ve pozitif bir etki yaratmanın, başarıdan daha tatmin edici olduğunu belirtti. Onun için en büyük motivasyon, öğrendiklerini insanlara öğretmek ve onların hayatlarına katkı sağlamak.
Başarıda Şansın Rolü
Rober, başarının çoğu zaman kişisel çabadan geldiğini ancak şans faktörünü de göz ardı etmemek gerektiğini vurguladı. Özellikle kariyerinde karşılaştığı fırsatların bir kısmının şans eseri karşısına çıktığını ancak hazırlıklı olduğu için bu fırsatlardan yararlanabildiğini ifade etti.
Bir “Makine” Gibi Çalışmanın Değeri
Zorluklar karşısında bir “Makine” gibi çalışmanın önemini; yani duygusal değil, sistematik ve planlı bir şekilde sorunların üzerine gitmenin başarının anahtarlarından biri olduğunu vurguladı. Bu yaklaşım zaten sadece mühendislik projelerinde değil, hayattaki pek çok problemde de işe yarar.
Yine konuşmasında, kendi tasarladığı bir oyun hakkında ilginç bir istatistikten bahsediyor. Katılımcılara başlangıçta 200 puan verilen, basit bir görev veriyor. Oyun sırasında oyuncular, ekrandaki bir hedefi vurmaya çalışırken puan kazanabilir ya da kaybedebilirler fakat iki farklı oyun versiyonu var ve her biri farklı bir şekilde tasarlanmıştır, gelelim detaylara:
Birinci Grup: Bu gruptaki oyunculara başlangıçta 200 puan verilir ve her hatalarında bu puanlardan 5 puan silinir. Amaç mümkün olduğunca az puan kaybetmektir.
İkinci Grup: Bu gruptaki oyunculara sıfır puanla başlarlar ve her başarılı atışlarında puan kazanırlar. Amaç mümkün olduğunca çok puan toplamaktır. Her iki oyun versiyonunda da matematiksel olarak aynı sonuçlara ulaşmak mümkündür, yani oyuncular aynı sayıda başarılı ve başarısız atış yaparsa iki grupta da aynı puanla bitirebilirler.
Ancak, oyunun sonuçları ilginç bir istatistik ortaya koyar. İkinci grup, yani puan kazanmak için oynayan oyuncular, birinci gruptan daha iyi performans gösterir. Diğer bir deyişle, insanlar kazanç elde etmeye çalışırken daha iyi sonuçlar alırlar fakat kayıplarını minimumda tutmaya çalıştıklarında performansları daha düşük oluyor.
Kaybetmeyi bu kadar büyütmememiz gerekiyor. Her insan bir şekilde kaybediyor ama kaybetmeye odaklanmak başarıyı etkiliyor.
Ve bahsi geçen o videoyu izlemek için buraya tıklayabilirsiniz.
Keyifli okumalar ve izlemeler.
Yorumlar